Questões jurídicas afetam diretamente o bem-estar e a produtividade
3ª
maior causa de estresse entre os colaboradores
70%
dos brasileiros acham os serviços jurídicos caros e inacessíveis
47%
afirmam que as questões jurídicas afetam em seu trabalho
16%
de absenteísmo está relacionado à problemas jurídicos
As questões legais são valorizadas e importantes para os colaboradores
82%
dos Millennials consideram o apoio legal um benefício essencial para resolver desafios pessoais.
87%
veem benefícios jurídicos como fundamentais para seu bem-estar e segurança no trabalho.
40%
das mulheres se sentem mais seguras por ter benefício de apoio jurídico.
Consciência Jurídica Preventiva
Cuidado Jurídico
(Legal Care)
A Leggal se destaca como uma solução inovadora, promovendo a conscientização jurídica preventiva. Nosso propósito é transformar a maneira como as pessoas enfrentam desafios legais cotidianos, proporcionando suporte contínuo, maior segurança e tranquilidade.
É hora de proporcionar um benefício de impacto e transformador na sua empresa.
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Alinhamento com ESG e ODS
Ao oferecer a Leggal, sua empresa se alinha aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, promovendo igualdade de gênero, paz, justiça e a redução das desigualdades.
Igualdade de Gênero
ODS 5
Redução da Desigualdade
ODS 10
Paz, Justiça e Instituições Eficazes